Corretora SUSEP · Barra da Tijuca, RJ
Plano de saúde para PJ pessoa jurídica CNPJ + número de vidas com as idades. O resto é análise, comparação e escolha da melhor solução.
Empresário individual, sócios, profissional PJ ou empresa com equipe. Você manda o CNPJ, as vidas e a cidade — a gente devolve só as operadoras que aceitam esse contrato. Não precisa ter funcionário para contratar: sócios e dependentes já fecham. Se um funcionário entrar no plano, o vínculo é o registro CLT.
Cotamos em 
e outras
e outras Resposta direta
Plano de saúde para PJ é o coletivo empresarial no CNPJ. O mínimo de vidas é da operadora, não da ANS: NotreDame e Leve aceitam 2; Porto pede 3; SulAmérica e Bradesco dependem do produto. Com cobertura equivalente, costuma sair 30% a 40% abaixo do individual.
A decisão
Quem pode contratar plano de saúde para PJ?
O contratante é o CNPJ. Sócios, administradores, funcionários e dependentes entram com documento de vínculo. Cruze o tipo de empresa com as vidas — isso escolhe a operadora.
| Tipo de CNPJ | 2 vidas | 3 ou mais |
|---|---|---|
| Empresário individual | CNPJ + cônjuge, filho ou funcionário CLT | Família ou equipe — entra Porto |
| SLU / LTDA de um sócio | Sócio + dependente ou funcionário CLT | Abre Porto, SulAmérica e o leque Bradesco |
| Dois ou mais sócios | Os sócios no contrato já fecham o mínimo | Dependentes e equipe somam |
| Profissional PJ | No próprio CNPJ, com vínculo da 2ª vida | Equipe ou família no mesmo contrato |
| Empresa com funcionários | Dois CLT ou CLT + dependente | 3+ muda a operadora e a tabela |
- Empresário individual
- Requerimento de empresário + CNPJ ativo. A segunda vida é cônjuge, filho ou funcionário CLT — não precisa de outro sócio nem de equipe.
- SLU ou LTDA de um sócio
- O contrato social com um sócio resolve o contratante. Para fechar 2 vidas, entra dependente ou funcionário CLT.
- Dois ou mais sócios
- Os sócios no contrato social já montam o mínimo. Dependentes entram depois, se a família pedir.
- Profissional PJ
- Prestador de serviço com CNPJ próprio contrata no próprio contrato. Empresa tomadora pode oferecer o plano como vantagem comercial, sem criar vínculo.
- Empresa com funcionários
- Se o funcionário entra no plano, o vínculo é o registro CLT. A equipe inteira não precisa aderir. Com 3 ou mais vidas abrem Porto, SulAmérica e o leque Bradesco.
Atualizado em setembro de 2026. Sem documento de vínculo, a operadora recusa na análise.
Vidas
Quantas vidas precisa? 2, 3 ou mais
Resposta direta
NotreDame e Leve publicam 2 vidas. Amil e Klini trabalham 2 a 29 nas tabelas comerciais. Porto pede 3. SulAmérica oficial começa em 3; a tabela recebida pede 5. Bradesco SPG oficial começa em 3; a tabela Saúde + que recebemos é 30 a 99.
| Operadora | Mínimo de vidas | Tempo de CNPJ | Fonte |
|---|---|---|---|
| NotreDame Intermédica | A partir de 2 2 a 29 (PME) PME 2 a 29 nas páginas oficiais. | 6 meses | Fonte oficial |
| Leve Saúde | A partir de 2 a partir de 2 Regional, forte no Rio. Tabela Top 100 QC, 2 a 29, copart, sem obstetrícia. | não publica | Fonte oficial |
| Amil | A partir de 2 2 a 29 (PME) Mínimo não publicado na página oficial de planos. Tabela comercial: Bronze QC, 2 vidas, grupo de municípios RJ. | ~6 meses | Corte de mercado |
| K Klini Saúde | A partir de 2 2 a 29 (PME) Tabela comercial 400 QC/QP, RJ, até 30/09/2026. | 180 dias | Corte de mercado |
| Porto Saúde | A partir de 3+ 3 a 29 (Pro) Tabela comercial Bronze/Prata/Ouro Pro, 3 a 29, 30% copart, capital RJ. | ~6 meses | Fonte oficial |
| S SulAmérica | A partir de 3+ 3 a 29 (PME oficial) Oficial: a partir de 3. Tabela comercial recebida: Direto Nacional QC, 5 a 29, RJ. | não publica | Fonte oficial |
 Bradesco Saúde | A partir de 3+ 3 a 199 (SPG oficial) SPG oficial: 3 a 199. Tabela comercial Saúde + QC recebida: 30 a 99 no RJ. | não publica | Fonte oficial |
 Assim Saúde | Confirmar não publica Grupo verticalizado do Rio. Mínimo confirma na cotação. | não publica | Corte de mercado |
 MedSênior | Confirmar PME até 29; mínimo não publicado Perfil 44+. Rio, Niterói e Duque de Caxias. | não publica | Corte de mercado |
“Fonte oficial” = texto da operadora. “Corte de mercado” = prática de corretoras, confirmada na cotação. Especialista em 2 vidas.
Quanto custa
Quanto custa um plano de saúde para PJ?
Resposta direta
O preço sai por pessoa, por faixa etária. No Rio, tabelas comerciais de setembro de 2026 (Amil Bronze QC, Klini 400 QC e Leve Top 100) colocam dois sócios até 33 entre cerca de R$ 290 e R$ 494/mês. Equipe de 3 na Porto Pro, 19 a 43 anos, fica entre R$ 456 e R$ 705. Outras cidades saem na cotação.
Totais do contrato somados a partir das tabelas comerciais do Rio de Janeiro (setembro de 2026). A região de referência é Rio de Janeiro. Mudam com idade exata, produto, número de vidas e rede.
Valores condicionados a regras de comercialização e efetiva cotação. São apenas uma referência e não configuram proposta.
| Faixa | Amil Bronze QC | Klini 400 QC | Klini 400 QP | Leve Saúde Top 100 QC |
|---|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$ 154,96 /vida | R$ 107,66 /vida | R$ 130,51 /vida | R$ 0,00 /vida |
| 19 a 23 | R$ 210,44 /vida | R$ 145,12 /vida | R$ 176,84 /vida | R$ 159,10 /vida |
| 24 a 28 | R$ 247,04 /vida | R$ 163,11 /vida | R$ 198,94 /vida | R$ 175,01 /vida |
| 29 a 33 | R$ 247,04 /vida | R$ 173,23 /vida | R$ 212,07 /vida | R$ 190,77 /vida |
| 34 a 38 | R$ 247,04 /vida | R$ 179,98 /vida | R$ 220,35 /vida | R$ 193,62 /vida |
| 39 a 43 | R$ 275,94 /vida | R$ 188,98 /vida | R$ 231,14 /vida | R$ 203,31 /vida |
| 44 a 48 | R$ 381,07 /vida | R$ 255,88 /vida | R$ 311,35 /vida | R$ 288,09 /vida |
| 49 a 53 | R$ 455,00 /vida | R$ 315,50 /vida | R$ 386,69 /vida | R$ 375,08 /vida |
| 54 a 58 | R$ 654,29 /vida | R$ 383,34 /vida | R$ 470,22 /vida | R$ 450,11 /vida |
| 59 ou + | R$ 927,78 /vida | R$ 604,52 /vida | R$ 742,01 /vida | R$ 677,87 /vida |
Amil Bronze QC: Grupo de municípios · RJ. até 03/02/2027. Porte I, somente 2 vidas, 1 titular. Klini 400 QC: Grupo de municípios · RJ. até 30/09/2026. Klini 400 QP: Grupo de municípios · RJ. até 30/09/2026. Apartamento. Leve Saúde Top 100 QC: Rio e região metropolitana. até 28/02/2027. Sem obstetrícia. Faixa 00–18 entra zerada nesta tabela.
Valores condicionados a regras de comercialização e efetiva cotação. São apenas uma referência e não configuram proposta.
| Faixa | Porto Saúde Bronze Pro QC | SulAmérica Direto Nacional QC | Bradesco Saúde Saúde + QC |
|---|---|---|---|
| 00 a 18 | R$ 125,46 /vida | R$ 178,50 /vida | R$ 244,50 /vida |
| 19 a 23 | R$ 152,14 /vida | R$ 223,12 /vida | R$ 288,51 /vida |
| 24 a 28 | R$ 183,53 /vida | R$ 276,68 /vida | R$ 349,09 /vida |
| 29 a 33 | R$ 210,11 /vida | R$ 307,12 /vida | R$ 418,91 /vida |
| 34 a 38 | R$ 227,66 /vida | R$ 328,61 /vida | R$ 477,55 /vida |
| 39 a 43 | R$ 235,11 /vida | R$ 381,19 /vida | R$ 491,88 /vida |
| 44 a 48 | R$ 280,85 /vida | R$ 455,68 /vida | R$ 598,89 /vida |
| 49 a 53 | R$ 302,35 /vida | R$ 534,06 /vida | R$ 704,41 /vida |
| 54 a 58 | R$ 373,57 /vida | R$ 635,80 /vida | R$ 838,25 /vida |
| 59 ou + | R$ 627,95 /vida | R$ 1.071,00 /vida | R$ 1.466,85 /vida |
Porto Saúde Bronze Pro QC: Capital · RJ. até 28/02/2027. Linha Pro. Compulsório no grupo. SulAmérica Direto Nacional QC: Rio de Janeiro. até 03/02/2027. Compulsório. Reembolso. Bradesco Saúde Saúde + QC: Grupo de municípios · RJ. até 01/03/2027. A partir de 2 titulares. Reembolso completo.
Valores condicionados a regras de comercialização e efetiva cotação. São apenas uma referência e não configuram proposta.
10 faixas etárias da ANS (RN 63)
- 0–18
- 19–23
- 24–28
- 29–33
- 34–38
- 39–43
- 44–48
- 49–53
- 54–58
- 59+
Imposto
A empresa pode pagar o plano? O que muda no imposto
Resposta direta
No Lucro Real, o plano extensivo a empregados e dirigentes pode ser deduzido (Lei 9.249/95, art. 13, V). No Simples Nacional, o pagamento não reduz o DAS. O sócio só deduz no IRPF o que ele pagou do próprio bolso. Confirme com o contador.
- Lucro Real
- Pode deduzir o plano extensivo a empregados e dirigentes (Lei 9.249/95, art. 13, V). Confirme com o contador o enquadramento.
- Simples Nacional
- O pagamento do plano não reduz o DAS. O custo sai do caixa da empresa, sem crédito no Simples.
- IRPF do sócio
- O sócio só deduz no imposto de renda o que ele pagou do próprio bolso. O que a empresa pagou não entra na declaração dele.
Fontes: Lei 9.249/95 · Receita — despesas médicas no IRPF · Guia: plano PJ no imposto de renda
Regras
Plano PJ tem carência? E o reajuste?
Resposta direta
Carência pode ser reduzida. A ANS estabelece os prazos máximos que as operadoras podem exigir. Porém, esses prazos podem ser reduzidos conforme as condições de cada contratação. A lista abaixo é o teto — não o prazo da proposta.
Para empresas que já possuem plano, o histórico do contrato atual pode ajudar na negociação de redução de carências. E mesmo sem um plano anterior, algumas operadoras oferecem condições especiais para conquistar novos clientes.
Como essas condições variam entre as operadoras e podem mudar ao longo do tempo, vale a pena comparar antes de contratar.
- Urgência e emergência — teto de 24 horas
- Consultas, exames e internação eletiva — teto de até 180 dias
- Parto a termo — teto de até 300 dias
- Doença ou lesão preexistente — cobertura parcial temporária — teto de até 24 meses
- Portabilidade — aproveita carência já cumprida (RN 438)
- A partir de 30 vidas — a carência costuma cair para quase tudo — confirma na proposta
- Reajuste com menos de 30 vidas — agrupamento de contratos (RN 309), sem teto da ANS
Fale conosco e descubra qual operadora está oferecendo a melhor condição de carência para sua empresa no momento da contratação.
Comparar carência no WhatsAppFontes: ANS — carência · ANS — reajuste e faixa etária · ANS — portabilidade · Reajuste amplo
Três contratos
PJ, individual ou adesão: o que muda no contrato
A cobertura mínima continua no Rol da ANS. O que muda é quem assina, o preço e o reajuste.
| Critério | Plano PJ (CNPJ) | Individual | Coletivo por adesão |
|---|---|---|---|
| Quem contrata | o CNPJ | a pessoa física | associação, sindicato ou conselho |
| Exigência | CNPJ ativo (~6 meses) + vidas com vínculo | nenhuma | filiação à entidade |
| Preço para cobertura equivalente | costuma sair 30% a 40% menor | tabela cheia | intermediário; taxa da administradora |
| Reajuste | agrupamento (<30 vidas), sem teto da ANS | teto anual da ANS | negociado pela administradora |
| Oferta no mercado | ampla | poucas operadoras ainda vendem | depende da entidade |
Contratar
Como contratar plano de saúde para PJ
- 1. Perfil Tipo de CNPJ, vidas, idades, cidade e hospital inegociável.
- 2. Comparativo Só as operadoras que aceitam o contrato. Sem exclusividade.
- 3. Emissão Proposta, documentos, vigência. Carteirinha no mesmo WhatsApp.
- Contrato social. Contrato social ou requerimento de empresário. É o que prova o CNPJ.
- Cartão CNPJ. Ativo e regular. A maioria pede cerca de 6 meses de atividade.
- Situação cadastral regular. CNPJ sem pendência. Pendência atrasa mais que preço.
- Vínculo do beneficiário. Sócio: contrato social. Cônjuge ou filho: certidão. Funcionário: registro ou eSocial.
- RG, CPF e residência. De cada beneficiário. Comprovante de residência recente.
Quem cota
A melhor escolha começa entendendo a sua empresa.
“Eu analiso o perfil da empresa, o número de vidas e as necessidades de cada grupo. A partir daí, filtro as operadoras e apresento as melhores alternativas lado a lado — de forma clara, objetiva e sem complicação.”
- Barra da Tijuca, RioAv. João Cabral de Melo Neto, 850, CEO Corporate
- WhatsApp direto+55 21 99343-1849
- Corretora independenteSem contrato exclusivo com operadora
- Autorizada SUSEPCNPJ 35.502.330/0001-60
Avaliações
Excelente 50 avaliações públicas da corretora no Google.
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Erica Ribeiro Setembro de 2026 Quero deixar meu carinho e minha gratidão por todo o atendimento da Helen. Ela foi extremamente atenciosa, paciente e profissional, sempre explicando tudo com muita clareza e cuidado. Em cada detalhe, demonstrou realmente se importar em ajudar e encontrar a melhor solução. É raro encontrar um atendimento tão humano e acolhedor. Parabéns pelo excelente trabalho e pela dedicação! Você fez toda a diferença! ❤️
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Lucyanna Mota Agosto de 2026 Quero agradecer à corretora Elaine e à corretora Nelma pelo excelente atendimento. Foram muito atenciosas, pacientes e sempre dispostas a esclarecer todas as minhas dúvidas. Fizeram diversos ajustes na proposta até encontrarmos um seguro com uma cobertura excelente e um valor que coubesse no meu orçamento. Em todo momento o atendimento foi transparente, profissional e muito humano. Recomendo com toda a confiança!
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Celine Agosto de 2026 A Helen me ajudou bastante na escolha do plano que fiquei em dúvida por muito tempo, foi extremamente atenciosa e paciente me orientando, dando várias opções e explicando todos os detalhes. Parabéns.
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Yuri Alves Março de 2026 Experiência única, minha primeira vez fazendo seguro em um bem, equipe toda atenciosa do começo ao fim e sempre com condições imperdíveis, indico a todos!
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Wander Daibert Março de 2026 Virei cliente! Experiência excelente! Atendimento aproximado, buscando as melhores condições! Helen e Nelma, parabéns pelo profissionalismo! Indico sem medo! Obrigado, meninas!
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Samantha Vieira Março de 2026 Atendimento excelente! Seguradora extremamente séria e comprometida a encontrar a melhor solução para cada cliente, desde seguro de carro, plano de saúde familiar, até seguro de celular, sempre as melhores opções do mercado. Super recomendo!
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Wallace Guedes Fevereiro de 2026 Excelente serviço da Seguro Pontocom e conta com um atendimento diferenciado. Estou sendo muito bem atendido pela consultora Ingrid Vieira. Tenho certeza de que será uma parceria duradoura.
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Juliana Lopes Janeiro de 2026 Atendimento muito bom. Me ajudaram a escolher o plano certo, tiraram todas as dúvidas e passaram muita segurança na contratação. Vale muito a pena!!!
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Fernando Larangeira Dezembro de 2025 A corretora Helen é excelente! Atendimento super atencioso, rápido e transparente. Me ajudou a escolher o melhor plano de saúde com muita dedicação e profissionalismo. Recomendo demais para quem busca confiança e suporte de qualidade!
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Marcelo Maturana Junho de 2025 Excelente trabalho! Profissionais, atenciosos e eficientes, sempre dispostos a ajudar o cliente e a solucionar os problemas. Recomendo fortemente os serviços. Obrigado pelo excelente atendimento!
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Alex Mota Maio de 2025 A minha experiência foi sensacional. Desde o atendimento inicial até o fechamento da contratação, o suporte foi extraordinário. Profissionais comprometidos com os interesses do cliente. Agradeço demais o trabalho realizado e a dedicação da sra. Helen, profissional super capacitada. Conhece só tudo de seguro. Excelente!! Recomendo demais essa empresa.
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Marcelo Peixoto Junho de 2023 Recomendo. Excelente o serviço. A profissional que me atendeu: educada, eficiente. Está de parabéns. O resultado desta satisfação é a renovação por mais um ano de parceria e prestação de serviços da melhor qualidade.
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Daniel Cordeiro Junho de 2020 Excelente atendimento com profissionais super atenciosos e capacitados. Sempre buscam a melhor opção de produto para o cliente.
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Yago Dias Junho de 2020 Utilizo os serviços da corretora já alguns anos e nunca tive nenhum tipo de problema, atendimento de excelente qualidade, preços dentro do padrão, sem dúvidas quando penso em seguros para os meus automóveis, não utilizo outra corretora! Fico muito satisfeito! Vale a pena!
Dúvidas
Perguntas frequentes sobre plano de saúde para PJ
Um PJ pode ter plano de saúde?
Pode. Empresário individual e sociedades com CNPJ ativo contratam plano coletivo empresarial. Sócios, administradores e dependentes entram como beneficiários. Não precisa ter funcionário para contratar. Se um funcionário entrar no plano, o vínculo é o registro CLT.
Quanto custa um plano de saúde para PJ?
No Rio, tabelas comerciais de enfermaria com coparticipação (setembro de 2026) colocam dois sócios até 33 anos entre cerca de R$ 290 e R$ 494 por mês, as duas vidas somadas. Equipe de 3 na Porto Pro, 19 a 43 anos, fica entre cerca de R$ 456 e R$ 705. São referência — a proposta sai na cotação.
Qual o melhor plano de saúde para pessoa jurídica?
O que tem a rede que você usa, na cidade em que mora, no preço da sua faixa etária e no número de vidas do contrato. Não existe “melhor” fora do perfil. Comparamos 3 a 5 propostas no mesmo desenho antes de recomendar.
Plano de saúde para PJ é mais barato que o individual?
Para cobertura equivalente, o mercado trabalha com 30% a 40% abaixo. Não é garantia. Faixa etária alta ou rede de ponta pode estreitar a diferença.
Quantas vidas precisa para contratar plano PJ?
A ANS não define mínimo. Nesta cotação o desenho começa em 2 vidas. NotreDame, Leve, Amil e Klini trabalham a partir de 2 no PME. Porto pede 3. SulAmérica oficial começa em 3; a tabela recebida pede 5. Bradesco SPG oficial começa em 3; a tabela Saúde + que recebemos é 30 a 99.
A empresa é obrigada a incluir todos os funcionários no plano?
Não. O contrato sai no CNPJ com as vidas que você indicar. Sócio e dependente entram sem ser funcionário. Se um funcionário for beneficiário, o vínculo é o registro CLT — a equipe inteira não precisa aderir.
Quais operadoras aceitam plano de saúde PJ pequeno?
Para 2 vidas: NotreDame e Leve publicam 2; Amil e Klini trabalham 2 a 29 nas tabelas comerciais. Para 3 ou mais: Porto Pro. SulAmérica e Bradesco dependem do produto — o oficial começa em 3, as tabelas recebidas pedem 5 e 30.
Preciso ter funcionário CLT para ter plano PJ?
Não precisa ter funcionário para contratar. Dois sócios resolvem; empresário individual inclui cônjuge ou filho. Se um funcionário entrar no plano, o vínculo é o registro CLT.
Profissional PJ contrata plano de saúde no próprio CNPJ?
Sim. O prestador de serviço com CNPJ ativo contrata o coletivo empresarial no próprio contrato, com as vidas que a operadora aceitar. A empresa tomadora pode oferecer o plano como vantagem comercial, sem criar vínculo.
CNPJ recém-aberto consegue plano de saúde?
Pode esbarrar no tempo mínimo — NotreDame publica 6 meses; a maioria segue essa faixa. Cote mesmo assim: a exigência muda por operadora.
Plano de saúde PJ tem carência?
Pode ter, e pode ser reduzida. A ANS estabelece os prazos máximos que as operadoras podem exigir: 24 horas para urgência, até 180 dias para o restante, 300 dias para parto, cobertura parcial de até 24 meses para preexistente. Esses prazos podem cair conforme a contratação: quem já tem plano usa o histórico; quem não tem pode encontrar condição especial. A partir de 30 vidas, a carência costuma cair para quase tudo. Portabilidade aproveita carência já cumprida.
O reajuste do plano PJ tem teto da ANS?
No empresarial, não. Contrato com menos de 30 vidas entra no agrupamento: mesmo índice para todos os contratos pequenos da operadora, divulgado até maio.
A empresa pode pagar o plano de saúde? Dá para deduzir?
Pode pagar. No Lucro Real, o plano extensivo a empregados e dirigentes pode ser deduzido (Lei 9.249/95, art. 13, V). No Simples, não reduz o DAS. O sócio só deduz no IRPF o que ele pagou. Confirme com o contador.
Quais documentos preciso para contratar plano de saúde para PJ?
Contrato social ou requerimento de empresário, cartão CNPJ, comprovante de regularidade, RG e CPF, comprovante de residência e o vínculo de cada beneficiário — contrato social, certidão ou registro do funcionário.
Cotação no WhatsApp
Manda o tipo de CNPJ e as vidas.
Idades e cidade. Sem apresentação, sem PDF de 40 páginas.